TOPANGA
Que vous recherchiez des services flexibles d’accompagnement opérationnel ou stratégique en ressources humaines, des services de recrutement, implantation de d’un département ressources humaines pour votre PME, une restructuration, un plan pour optimiser la mobilisation et rétention de vos employés, ou l’impartition entière de votre service RH, Topanga travaillera avec vous pour vous offrir des solutions personnalisé qui répondent à vos besoins.
Notre expérience avec des organisations internationales avec des cultures de classe mondiale peut vous aider à grandir votre entreprise et créer un environnement de travail exceptionnel pour votre entreprise. Notre accompagnement s’aligne avec vos objectifs de croissance ainsi que votre stratégie d’entreprise.
SOLUTIONS RH
CONCENTRONS-NOUS SUR VOS SOLUTIONS RH POUR QUE VOUS PUISSEZ VOUS CONCENTRER SUR VOTRE ENTREPRISE
Nous avons plus de 25 ans d'expérience dans le domaine RH à aider des entreprises non seulement atteindre leur objectifs, mais aussi à dépasser leurs objectifs. Nous travaillons en partenariat avec vous pour bien comprendre vos enjeux d’affaires, vos employés et votre vision. Cette collaboration est essentielle pour réussir la transition de la stratégie au plan, et ensuite à l'action.
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FORFAITS COACHING DE GESTION
Nous offrons des services de coaching aux gestionnaires, exécutifs et individus. Notre accompagnement vous aide à mieux communique et travailler sur les défis qui peuvent nuire à votre réussite. Nous vous donnons les outils et stratégies nécessaire pour surmonter tout enjeu et développer vos compétences de gestion.
Témoignages
J'ai travaillé en étroite collaboration avec Linda tout en consultant sur un changement organisationnel majeur. La société connaissait une croissance significative ainsi qu'une transition par des changements de direction. Les connaissances et l’expérience de Linda lui ont permis d’être prête à gérer tous les éléments des ressources humaines des changements; mais ce sont ses instincts et sa compréhension aiguë des besoins de chaque individu qui ont véritablement propulsé l'entreprise à travers les défis. Sans son soutien à l'équipe de direction tant à Montréal qu'à l'étranger, et surtout son soutien aux employés sur le terrain, je crois fermement que le processus aurait échoué.
Diana Wilson • Lacuna Communications Inc.
