INDIVIDUAL COACHING
EXECUTIVE COACHING
CAREER COACHING
Le coaching est une méthode efficace utilisée pour aider les individus, les organisations et les équipes à faire des changements pour atteindre leurs objectifs. Le mentorat est très efficace en tant qu'outil de développement des talents car il encourage les individus à prendre conscience des points qui leur échappent et des obstacles qui les empêchent de réussir.
Les conversations de mentorat vous permettent de discuter vos pensées et de vous exprimer ouvertement dans un cadre confidentiel avec un objectif d'encadrement qui agit comme un catalyseur et un organe de réflexion. Le résultat du coaching est que vous gagnerez de la clarté et prendrez de meilleures décisions qui conduisent à un épanouissement accru dans votre vie personnelle et professionnelle.
Coaching individuel
Êtes-vous prêt pour le prochain niveau de votre parcours professionnel? Que vous soyez à un stade de votre carrière où vous aspirez devenir un responsable, à développer davantage vos compétences en direction ou simplement à améliorer vos compétences pour devenir meilleur dans votre domaine, le mentorat vous aidera à effectuer les changements nécessaires pour atteindre vos objectifs.
Nos programmes de mentorat sont adaptés aux besoins de nos clients, notre approche comprend:
L’évaluation de carrière pour déterminer vos points forts et explorer votre cheminement de carrière;
Des outils d'évaluation des compétences en direction pour déterminer vos compétences en gestion afin de mieux vous préparer à un rôle futur ou de développer vos compétences dans votre rôle actuel;
Séances de mentorat en tête-à-tête sur le développement des compétences clés, où nous vous fournissons les outils et les plans d'action pour développer vos compétences et atteindre vos objectifs;
360 évaluations (sur demande)
Nos programmes :
Femmes en leadership
Coaching des nouveaux gestionnaires
Développement des compétences en gestion
Développement des compétences clés
Gestion de performance
Améliorer les relations sur le lieu de travail
La communication
Conflits et tensions sur le lieu de travail
Naviguer efficacement dans le changement
Coaching RH
Le coaching individuel est jumelé avec des outils d'évaluation, des plans d’actions et des commentaires ciblés pour soutenir les objectifs du plan de développement pour chaque client
Coaching exécutif
Le coaching exécutif est idéal pour les gestionnaires qui souhaitent augmenter leur performance, apprendre à naviguer dans le changement, apprendre à développer et diriger des équipes de haute performance, développer leurs compétences en gestion ou surmonter des défis dans des domaines tels que la communication, l'établissement d'objectifs, la gestion du temps, la confiance ou comment parvenir à un équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Notre programme de mentorat fournit des outils et des stratégies pour aider les individus à prendre conscience de tous les points qui leur échappent et à créer des plans d'action pour atteindre des niveaux de réussite plus élevés ainsi que surmonter tous leurs défis.
Notre programme de coaching exécutif comprend:
L’assistance sur demande par e-mail, SMS, Zoom ou par téléphone;
Des outils d'évaluation des compétences des chefs d'entreprise pour déterminer vos compétences en leadership et les lacunes à combler;
Des séances de coaching sur le développement de vos compétences clés où nous vous fournissons les outils et les plans d'action pour développer vos compétences et atteindre vos objectifs;
La définition de votre vision du succès et fixer les actions et les objectifs pour y parvenir;
360 évaluations (sur demande);
La santé et le bien-être
Les exécutifs et gestionnaires sont constamment sous pression pour performer, surpasser et fournir les meilleurs produits et services et cela peut être à la fois exaltant et épuisant.
Si les pensées suivantes touchent une corde sensible, il est temps d'embaucher un coach professionnel: