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EXECUTIVE COACHING

Coaching Session | Topanga HR Consulting and Coaching

Services de Coaching

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CAREER COACHING

Le coaching est une méthode efficace utilisée pour aider les individus, les organisations et les équipes à faire des changements pour atteindre leurs objectifs. Le mentorat est très efficace en tant qu'outil de développement des talents car il encourage les individus à prendre conscience des points qui leur échappent et des obstacles qui les empêchent de réussir.

Les conversations de mentorat vous permettent de discuter vos pensées et de vous exprimer ouvertement dans un cadre confidentiel avec un objectif d'encadrement qui agit comme un catalyseur et un organe de réflexion. Le résultat du coaching est que vous gagnerez de la clarté et prendrez de meilleures décisions qui conduisent à un épanouissement accru dans votre vie personnelle et professionnelle.

 

Coaching individuel

Êtes-vous prêt pour le prochain niveau de votre parcours professionnel? Que vous soyez à un stade de votre carrière où vous aspirez devenir un responsable, à développer davantage vos compétences en direction ou simplement à améliorer vos compétences pour devenir meilleur dans votre domaine, le mentorat vous aidera à effectuer les changements nécessaires pour atteindre vos objectifs.

 

Nos programmes de mentorat sont adaptés aux besoins de nos clients, notre approche comprend:

L’évaluation de carrière pour déterminer vos points forts et explorer votre cheminement de carrière;

Des outils d'évaluation des compétences en direction pour déterminer vos compétences en gestion afin de mieux vous préparer à un rôle futur ou de développer vos compétences dans votre rôle actuel;

Séances de mentorat en tête-à-tête sur le développement des compétences clés, où nous vous fournissons les outils et les plans d'action pour développer vos compétences et atteindre vos objectifs;

360 évaluations (sur demande)

Nos programmes :

Femmes en leadership

Coaching des nouveaux gestionnaires

Développement des compétences en gestion

Développement des compétences clés

Gestion de performance

Améliorer les relations sur le lieu de travail