Recruter les meilleurs talents
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L'un des principaux défis pour les petites et moyennes entreprises est le recrutement. L'embauche des bons talents est essentielle au succès de chaque organisation, mais le manque de temps, de stratégie de recrutement, de compétence en entretien et de ressources ne sont que quelques-uns des défis auxquels les organisations sont confrontées lorsqu'elles tentent d'attirer et de retenir les meilleurs talents.
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Le coût réel est plus que juste monétaire
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Embaucher le mauvais candidat a un impact au niveau monétaire mais aussi sur le moral et la productivité. Le désengagement est contagieux et lorsque l'embauche est n'est pas la bonne personne ou n'est pas productive; elle oblige le reste de l'équipe à compenser pour son manque. Il est indéniable que le coût du remplacement d'un employé est élevé en termes de temps perdu et de productivité, mais ce qui est souvent négligé, c'est la baisse de performance de l'équipe, du moral et du temps passé à former un nouvel employé. Embaucher le mauvais candidat a un impact global important sur votre entreprise, bref tout s'additionne !
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En quoi sommes-nous différents d'une firme de recrutement?
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Nous avons plus de 25 ans d’expérience dans le recrutement de talents pour des organisations mondiales en mettant en œuvre des stratégies de recrutement pour trouver les bons candidats et, en fin de compte, embaucher et retenir les meilleurs talents. Nous ne sommes pas des recruteurs, lorsque vous travaillez avec nous, nous sommes vos partenaires commerciaux RH, nous travaillons en étroite collaboration avec votre équipe et vous accompagnons tout au long du processus. Nous dédions une ressource pour en savoir plus sur votre organisation, votre culture de travail, vos valeurs, vos rôles, votre équipe, vos attentes de performance et votre direction pour nous assurer que nous choisissons le bon candidat pour votre organisation. Nous pouvons travailler avec vous virtuellement ou sur place.
Nos Services
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Nous comprenons à quel point le recrutement peut être long et exigeant. Notre objectif est de simplifier le processus et de vous aider à recruter les meilleurs talents! Nous collaborons avec vous tout au long de l'opération de recrutement en vous proposant des solutions d’embauche sur mesure. Vous pouvez nous sous-traiter l'ensemble du processus ou nous pouvons travailler singulièrement sur les services particuliers dont vous avez besoin.
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Services de recrutement
Stratégie de recrutement - nous développons une stratégie de recrutement qui comprend la création de votre marque employeur pour attirer et retenir les meilleurs talents
Stratégie de rétention - nous effectuons une analyse complète de votre roulement du personnel et élaborons une stratégie de rétention pour attirer, engager et retenir vos employés à long terme
Stratégies et directives de rémunération - nous comparons les rôles internes aux normes de l'industrie et créons des stratégies et des directives de rémunération qui vous permettent de recruter les meilleurs talents sur un marché concurrentiel
Descriptions de poste - nous préparons une description de poste détaillée pour chaque emploi
Offres d'emploi - nous créons des offres d'emploi et publions des annonces
Triage des CVs - nous examinons tous les CVs et vous présentons les candidats qualifiés
Planification des entrevues - vous fournissez votre disponibilité et nous coordonnons le processus avec les candidats
Entrevues - nous vous accompagnons sur place avec un expert RH
Tests - Évaluations de la personnalité ou psychométriques pour assurer la compatibilité avec votre équipe et l'organisation
Vérification des références - nous vérifions les références du candidat avec d’autres employeurs
Offre d'emploi - nous rédigeons la lettre d'offre et étendons l'offre au candidat
Annonce de nouveaux employés - nous créons l'annonce de l'employé
Accueil et Intégration - nous créons le processus d'accueil et d'intégration puis coordonnons le processus avec votre équipe
Guides d'entretien - nous créons des guides d’entrevue adapté à chaque emploi
Coaching et formation en entrevue et le processus de sélection - nous formons votre équipe de gestion sur comment passer des entrevues et sélectionner les candidats pour votre entreprise
Nous travaillons en partenariat avec vous tout au long du processus d'entrevues et de sélection pour vous aider à prendre les bonnes décisions.
Laissez-nous vous aider à embaucher les meilleurs talents pour votre entreprise, contactez-nous dès aujourd'hui pour une consultation.
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